Kurser og forløb

Jeg laver kurser og uddannelsesforløb over en eller flere dage. Forløbet bliver altid skræddersyet til den enkelte virksomhed eller organisation.

Det er centralt for mig, at alle deltagere bliver flyttet i deres mentale univers og får skabt fornyet energi. Samtidig arbejder jeg med, at den enkelte bliver bevidst om egen adfærd, mindset og udstråling — så man bliver i stand til at navigere bedst muligt i det daglige.

Det her er de forløb, der bliver efterspurgt mest.

Motivation på formel

Hvad betyder det at være motiveret i dagligdagen?
Hvordan kan daglig motivation, bevidsthed om adfærd og en positiv tilgang skabe succes i hverdagen?
Hvordan påvirker og udvikler vi hinanden hen mod en kultur, hvor det handler om at levere de bedste resultater i det daglige?
Hvilke elementer indgår i Motivationsformlen — og hvordan bruger man dem aktivt?
Hvordan kan anerkendelse, fokus og tydelige aftaler være med til at øge bundlinjen?

Lederuddannelse — for ledere på alle niveauer

Tag strategien i hånden, og lad den leve i hverdagen.
Hvordan skaber man en synlig lederstil, hvor man er tæt på de daglige handlinger og samtidig giver medarbejderne frihed til at handle på egen hånd?
Hvad skal der til for at skabe motivation i hverdagen og bruge de syv elementer fra Motivationsformlen i det daglige?
Selvindsigt i lederrollen — hvem er jeg, og hvad kommer jeg egentlig med?

Medarbejderudvikling

Hvordan kan den enkelte medarbejder arbejde bedst muligt med egne og virksomhedens mål?
Hvordan skaber man stemning og energi i verdensklasse?
Hvordan får du personlig succes og stadig har blik for helheden?
Bevidsthed om adfærd, holdninger og handlinger hos den enkelte — og viden om hvilke spor vi sætter i det daglige.

Teamudvikling

Hvilke teams præsterer bedst uden at tære på hinanden?
Hvordan indgår det højtydende team i relationer, hvor der hele tiden er respekt, forståelse og enighed om strategien?
Hvad skal der til for at skabe en positiv grundstemning i teamet — og hvad betyder det for evnen til at skabe succes?
Feedback som teamkultur. Det virker langt mere, end vi tror.

Scenen er din

Hvordan får du folk til at lytte og købe ind på dine budskaber?

At være god til at præsentere er blevet et af vor tids største succesparametre. Masser af mennesker har gode produkter til de rigtige priser, men vi glemmer nemt, at det første vi køber af et andet menneske er evnen til at sælge sig selv og brænde igennem.

Evnen til at stille sig på scenen og fange tilhørernes interesse er en disciplin, der skal trænes, udvikles og vedligeholdes. Første skridt er at komme op på scenen ved egen hjælp — og blive deroppe i en udgave, der sætter spor.

Få et forløb sammensat